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桂林市直机关工委开展落实意识形态工作责任制责任书签订工作

  近日,桂林市直机关工委制定《2018年度直属各党组织落实意识形态工作责任制责任书》,并由市直机关工委书记与工委直属各党组织书记分别进行了签订。

  明确岗位职责任务。根据《中共桂林市委办公室关于印发〈桂林市落实意识形态工作责任制实施方案〉的通知》精神,按照属地管理、分级负责原则,制定《责任书》,进一步明确了党组织班子的主体责任,党组织书记的第一责任,党组织分管领导的直接责任和党组织班子成员的“一岗双责”,使党组织和党员领导干部明确抓意识形态工作的基本遵循,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当,努力形成从党委到支部、从党组织到党员领导干部、从内容到形式、从落实到评估,一级抓一级、层层抓落实的工作格局,做到守土有责、守土尽责。

  建立细化责任清单。从理论武装、责任落实、阵地管理、网络安全、队伍建设、团结引导等六个层面分解责任项目、细化责任内容、明确考核标准,并作为党的建设的重要内容,纳入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作年度绩效考核,纳入党的纪律监督检查范围,与中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,建立长效机制,力促意识形态各项工作规范化常态化,保证意识形态各项工作扎实到位。

  发挥导向引领作用。机关工委要求,各级党组织要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,充分发挥战斗堡垒作用,把握前进方向、守住舆论阵地、管好队伍建设,敢于发声、善于发声、主动发声,引导党员干部切实增强“四个意识”,扬正抑负、引正纠偏,针对各种错误思潮、错误观点呈现出的新特点新动向,理直气壮、旗帜鲜明地开展斗争,引导社会舆论,增进社会共识,奏响新时代发展的主旋律,着力培育和践行社会主义核心价值观,始终坚定“四个自信”,大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心,为加快实现桂林“两个建成”目标提供有力思想舆论保证和强大精神文化力量。


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