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自治区直属机关工委2017年度绩效考评社会评价意见建议整改方案

根据《自治区绩效考评领导小组办公室关于反馈2017年度绩效考评结果的通知》(桂绩办发〔20185号),社会公众对我委2017年度绩效考评工作提出意见和建议共57条,对此,委领导高度重视,及时召开工委委员会开展分析研究、对照检查,工委绩效办对意见建议进行梳理分类,归纳整理为12个问题,并一一确定问题编号。把整改责任分解到相关处室,机关各处室根据工委会要求,提出具体整改措施。为切实回应社会公众意见建议,提升绩效考评工作的质量水平,提高机关党建质量,制定此整改方案。

一、加强和改进党员教育培训

问题编号201701区直工委2017年组织开展的专题培训班很结合实际,效果很好。希望在2018年里结合学习贯彻十九大精神,继续开展多形式专题培训班。

问题编号201702应知应会培训班时间太短,希望延长;扩大培训对象范围;课程设置希望授课与实操相结合,增加面对面教学,提高有针对性。

问题编号201703建议加强外省办班,建设培训基地,加强与高校、企业等共组党建业务培训班,以开阔党务干部视野,提高业务能力。

整改措施:

应知应会班是根据“两学一做”学习教育开展的需要特殊安排的专题培训班,不是常规性工作,2018年不再举办全覆盖式的专题培训班;在今后的培训中将紧紧围绕党的十九大精神和习近平新时代特色社会主义思想的学习宣传贯彻设置课程,开展培训,尽可能满足党员干部的需求,聘请相关的专家学者进行授课、安排适当的现场教学。

1.举办2018年广西处级干部专题研修班,计划举办9个班、培训党员干部800人。

2.在西安举办1期区直机关党委专职副书记学习十九大精神培训班,计划培训党务干部60人。

3.在厦门举办 2018 年区直机关工会干部培训班,计划培训工会干部50人。

4.举办2018年区直机关党务干部综合培训班,计划培训基层党务干部200人。

5.在区外举办区直机关文明办主任专题培训班,计划培训文明单位骨干50人。

[责任领导:邹颖明;责任部门:组织部、工委党校; 责任人:蒋廷荣、赵修安;完成时限:201811]

 

二、加强对基层党组织工作业务指导

问题编号201704预备党员培养的审批拖延太久,希望能为基层党组织积极协调解决问题。 

整改措施:

1.指导督促各单位严格按照程序做好发展党员工作;

2.发文指导各单位高质量高效率地推进发展党员工作。

[责任领导:邹颖明;责任部门:组织部; 责任人:蒋廷荣;完成时限:201811]

 

问题编号201705建议加强区直单位党委之间开展“双联”共创活动,共同提升党建工作水平。

整改措施:充分利用和发挥好区直机关现有的联络交流服务平台,如工委委员联系基层党组织制度、各类培训班的座谈交流机制、专题现场会等,进一步推动各单位的交流联系,共同推进机关党建上水平。

[责任领导:邹颖明;责任部门:组织部; 责任人:蒋廷荣;完成时限:201811]

 

问题编号201706目前“创建文明单位”的奖励办法没有文件规定,希望要有文件下发。

整改措施:自治区文明委已于20182月起草了《广西壮族自治区精神文明建设奖励办法(征求意见稿)》,目前尚未印发正式稿,区直机关文明委将在文件印发后及时组织区直、中直各单位开展学习贯彻活动,并在下半年举办的文明办主任培训班就文明单位创建业务进行系统培训,提高政策知悉度。

[责任领导:苏德明;责任部门:文明办; 责任人:颜东伟;完成时限:2018年底前]

 

问题编号201707多加强与各高校间的联动,多开展一些文化、体育赛事,丰富学生文化需求;多加强高校专职团干的业务培训,提升工作能力。

整改措施:

1.成立广西区直职业院校团委书记联席会,并成功召开第一次全体会议,制定《广西区直职业院校团委书记联席会章程》,以联席会的形式加强院校间的联系、开展联合活动。

2.举办第五届“创青春”区直院校创业设计与职业生涯规划大赛,积极组织区直院校参加比赛、开展交流。

3.加大区直院校专职团干培训力度,选派团委书记参加2018年全国、全区高职、中职团干部培训班。计划在下半年举办区直机关共青团干部培训班,将区直院校专职团干纳入培训对象。

[责任领导:苏德明;责任部门:团工委; 责任人:谢萍;完成时限:2018年底前]

 

问题编号201708:在党建工作部署上有更加明确的操作指导;多到基层调研、走访,多倾听基层党组织心声;多到各行业基层(特别是大系统)开发调研,了解基层党建工作。

整改措施:

1.进一步落实工委委员联系基层党组织制度,深入到基层党组织开展调研;

2.积极参与指导各单位的领导班子民主生活会,指导抓好机关党建工作;

3.进一步落实三会一课制度,加强对各项制度落实的检查指导。

[责任领导:邹颖明;责任部门:组织部; 责任人:蒋廷荣;完成时限:2018年底前]

4.组织14个市工委负责人、部分区直单位机关党委负责人和机关党建理论工作者到一个设区市召开机关党建理论研究座谈会,深入了解基层机关党建存在的困难和亟需解决的问题,并征集工作意见建议。

[责任领导:邹颖明;责任部门:调研室; 责任人:刘春芳;完成时限:201810月前]

5.及时召开区直机关工会、共青团、妇委会年度工作会议、专题工作会议,及时总结部署工作听取意见建议,印发群团组织工作要点,在区直机关党务干部综合培训班上对重点工作进行辅导解读。

6.加强群团组织负责人的分类指导培训,加强换届工作指导,及时对区直单位基层全团组织的换届改选、成立等请示进行批复。 

[责任领导:苏德明;责任部门:工会工委、团工委、妇工委; 责任人:李达怀、谢萍、邵国芳;完成时限:2018年底前]

三、提高服务基层党组织工作水平

问题编号201709:建议精简发文数量和会议数量,可发可不发的文尽量不发。下达工作任务注意加强时效;下发任务通知尽可能预留足够时间。尽量减少类似“早上种树,下午乘凉”的工作任务。

1.启动广西机关党建在线服务平台,突出党员主体地位,采取“互联网+党建”优势改进工作方式,提高基层党组织和党员满意度。

2.坚持做好减文控会,统筹部署基层党建工作任务。加强办公室综合统筹力度,加大督查力度提升执行力。深化中央八项规定精神“回头看”工作成果,认真开展“新四风”问题纠改。加强对发文数量、时效把关,开展发文必要性审查,特别加强对有明确任务要求的文件督查,规范文件报送程序,减少发文数量。对各部门建的QQ群、微信群进行精简和整合,对通过非正式公文形式部署工作实行报备制度。提高信息公开的时效性,必要时实行预通知;严控全员参会型会议,提高工作部署计划性,加强部门工作协商,尽可能实行会议套开。

[责任领导:邓金玉;责任部门:办公室; 责任人:周教德;完成时限:201812月并长期坚持]

2.尽可能采用现代信息化手段,通过电话、QQ、邮件等多种方式加强与区直部门工作沟通交流,减少发文和会议

3.加强调研,重视顶层设计,提高工作的前瞻性,科学统筹各项工作的推进。

4.多为基层单位着想,尽量减少不必要的汇报、总结等材料,杜绝“早上种树,下午乘凉”的现象,常规工作部署加强预通知。

[责任领导:各部门分管领导;责任部门:所有部门;完成时限:201812月并长期坚持]

四、进一步做好工委定点扶贫工作

问题编号201710:田东县立新村

问题编号201711:田东县那板村

问题编号201712:田东县龙贵村

1.加强对贫困户反映问题的调查核实,提高认识,做好扶贫政策、措施的解释工作。成立低保核查组,加强核实低保落实情况,防止错评,漏评发生。

2.认真落实扶贫工作要求,督促本委帮扶干部一年至少两次到户帮扶,特别是重要节日提前入户开展帮扶慰问,平时多关心他们的生产、生活,鼓励他们艰苦奋斗,励志脱贫。

3. 多渠道争取政策和资金的支持,为贫困户解决实际困难,加强扶贫资金使用管理,定期公示资金使用去向,自觉接受村民监督。

 [责任领导:王德美;责任部门:办公室; 责任人:刘彬;完成时限:201712]

五、不属于工委职能工作的问题

公众评议意见中有两条意见,一是加强对学生活动指导老师工作量的认可,德育工作的细化及引导提高后勤服务部门工作效率级服务态度;二是建议简化扶贫账册(台账)数量,形成大数据管理。因超出工委的工作职能,在此不作为整改内容,但我委已将有关问题抄送有关部门,努力推动和积极配合反映问题的有效解决。

[责任领导:王德美;责任部门:绩效办; 责任人:周教德;完成时限:20188]

 

 

中共广西壮族自治区直属机关工作委员会

                                2018630


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